Apothekersassistent van de toekomst in 7 stappen!

In zeven stappen naar de apothekersassistent van de toekomst! Stap 1 Kennis delen, creëren en behouden Bijscholing volgen is het minimum; het gaat erom hoe je kennis gebruikt en deelt. Als er een apothekersassistent is met een schoolgaand kind, weet zij ongetwijfeld het meeste van hoofdluis. Tip: Vraag aan de apotheker of hij of zij

Lees meer

Waar voldoet een goede sollicitatiebrief aan?

Waar voldoet een goede sollicitatiebrief aan? Hier zijn een aantal punten die je kunt toepassen. Gebruik goed, niet-gelinieerd schrijfpapier en beschrijf het aan één kant. Schrijf het papier niet helemaal vol en let op dat je een nette linker- en rechterkantlijn hebt. Laat na elke alinea een witregel open. Een brief die verzorgd oogt, nodigt

Lees meer

5 sollicitatietips die je verder helpen!

Ook als je veel ervaring hebt met solliciteren zijn er vaak nog wel dingen die je kunt verbeteren. Goed en effectief solliciteren kan nooit een baan garanderen, maar je kunt wel je kans op een (passende) baan vergroten. Hier zijn een paar belangrijke tips: Maak een sterkte-zwakteanalyse van jezelf; wees daarbij heel eerlijk, gebruik testuitslagen

Lees meer

Zo benut je de tijd voor je sollicitatiegesprek optimaal!

Veel te vroeg op je sollicitatiegesprek arriveren is niet verstandig, te laat zijn is natuurlijk helemaal not done. Zorg dat je slechts een paar minuten (maximaal vijf) voor tijd het gebouw binnenstapt. Moet je toch nog even wachten? Gebruik je tijd dan goed! De kans is groot dat je besluit één (of meerdere) van de

Lees meer

Verhoog je kansen op een baan door een korte cv!

Werkgevers/recruiters blijken vooral te kijken naar naam, huidige functie , voorgaande functie, start en einddatum bij voorgaande werkgever, start en eventuele einddatum bij de huidige werkgever en opleidingen. Daarnaast scannen ze cv’s op trefwoorden die overeenkomen met de openstaande vacature. Naam De naam staat op je cv onder het kopje ‘Personalia’. Dit kopje bevat vaak

Lees meer

Afgewezen voor een baan? Zo ga je daarmee om!

Afgewezen voor een baan? Zo ga je daarmee om! De concurrentie is hevig: veel mensen zoeken een baan, maar het aantal vacatures is gedaald. Veel banenzoekers hebben de indruk dat de kans om afgewezen te worden groter is dan de kans om aangenomen te worden; toch komt een afwijzing iedere keer weer hard aan. Afgewezen

Lees meer

Goede indruk maken? Pro-ceed vertelt je het verschil!

1. Laat jezelf zien Probeer erachter te komen op welke manier je onmiddellijk bijdrage kunt leveren aan het team. Op een eerste werkdag doen zich regelmatig kansrijke situaties voor waarmee je jezelf direct in de kijker kunt spelen en een positieve indruk kunt achterlaten. 2. Durf ideeën te opperen Werkgevers en leidinggevenden kunnen het altijd

Lees meer

Hoe zorg je ervoor dat jij aangenomen wordt?

Hoe zorg je ervoor dat jij aangenomen wordt? Veel mensen zijn op zoek naar werk of een uitdagende nieuwe functie die ze verder brengt in hun carriere. Maar wat moet je nou eigenlijk doen om die leuke baan te krijgen? Uiteindelijk heeft het alles te maken met hoe je jezelf presenteert. Bij de eerste blik

Lees meer

Uren en inzicht

Pro-ceed geeft de mogelijkheid om de uren en registratie in te kunnen zien! Door goede samenwerking met pay for people kunnen wij deze extra service aanbieden. Dit brengt extra gemakken met zich mee en extra zekerheid voor zowel werkgever als werknemer. Verloning Minstens 3 maal per week worden  er via pay4me  aangeleverde uren verwerkt. Na

Lees meer

Volg ons op social media!

Volg ons op facebook of twitter en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op onze website. Door ons te volgen ben jij een van de eersten die de nieuwste vacatures of belangrijke nieuwsberichten ziet. Dit biedt jou de mogelijkheid sneller te reageren op een vacature, en kan jou het voordeel geven eerder te worden uitgenodigd voor

Lees meer