Om een bedrijf zo productief mogelijk te houden is het in sommige gevallen nodig om tijdelijke personeel aan te nemen. Tijdelijke opvang bij drukte door bijvoorbeeld vakantie, ziekte eigen medewerker of toenemende drukte in uw bedrijf. Tijdelijke arbeidsbehoeftes worden flexibel ingevuld.

Wij willen laten zien hoeveel werk we u uit handen kunnen nemen:

• We maken in een persoonlijk gesprek kennis met u en uw bedrijf.
• Door onze jarenlange ervaring en kennis in deze branche weten we wat er op de werkvloer gevraagd wordt. We kunnen gericht zoeken naar een passende werknemer.
• Flexibel personeel gedurende 130 weken.
• Termijn variabel, uitsluitend een factuur voor de gewerkte uren.
• We handelen de reacties op de vacature voor u af.
• Door onze kennis en expertise scheelt het u tijd en weet u zeker dat u waardevolle kandidaten op gesprek krijgt.
• U kunt gebruik maken van een lange proeftijd door deze mensen via ons uitzendbureau in te lenen.
• Uw bedrijf wordt productiever, door de hoge werkdruk en veranderingen in de zorg kunt u nu inspelen op drukke periodes door extra flexibel personeel in te zetten.
• U en uw werknemer kunnen de urenregistratie online inzien.